Femmes gestionnaires – vers des entreprises plus performantes
Une étude récente de l’Université McMaster, publiée dans l’International Journal of Business Gouvernance and Ethics , indique que les entreprises ayant le plus de femmes sur leur conseil d’administration obtiennent de meilleurs résultats.
Les femmes administratices seraient plus innovatrices et feraient davantage appel à un processus de prise de décision axé sur la collaboration et la coopération, alors que les hommes seraient plus susceptibles de prendre des décisions de façon traditionnelle. Les chercheurs indiquent aussi que les femmes seraient plus aptes à changer les façons de faire.
Cela dit, les femmes n’occupent que 10 % des sièges de conseils d’administration dans le monde, malgré les données qui montrent que leur présence s’accompagne de meilleurs résultats pour les entreprises. Cette représentation va-t-elle augmenter au cours des prochaines années? Qui seront les gestionnaires de la prochaine décennie?
Selon les données sur la scolarité au Canada extraites de l’enquête auprès des ménages canadiens de 2011 , dans le groupe d’âge des 25 à 34 ans, les femmes surpassent les hommes pour l’obtention du diplôme d’études collégiales et universitaires , dans une proportion de presque 60 %.
De meilleurs résultats et plus de diplômées : deux indicateurs importants qui démontrent que le nombre de femmes gestionnaires devrait augmenter au cours des prochaines années.
D’avoir plus de femmes dans des postes de gestion sera pour les organisations non seulement une bonne pratique, mais également la meilleure approche stratégique pour maximiser leurs résultats.
