Six responsabilités d’un bon patron

1. Le respect de chacun.

2. Une rétroaction régulière.

3. Un marketing dynamique.

4. Une gestion stratégique axée sur la croissance.

5. Une politique de promotion interne.

6. Une bonne gestion des relations entre les vendeurs et les autres membres du personnel.

Sources : Le marketing efficace, Alain Samsom, Imavision 21

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