Publié 21 décembre 2014
dans Entrepreneurship, Gestion, Leadership, Les audacieux, PME, Ressources humaines
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L’accueil au retour d’un congé de maladie
Prenez l’habitude d’aller rencontrer chaque employé qui revient au travail après une absence en raison de maladie. Peu importe s’il s’agit d’une journée ou d’une semaine, rendez-vous à son bureau et demandez-lui s’il va mieux.
Raison : Vous démontrerez à vos employés que leur bien-être vous tient à coeur. De plus, cela diminuera le nombre d’employés qui prennent ces congés sans aucune raison en sachant que vous êtes conscient qu’ils étaient absents.